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    我對唯創商學院創立的理解

    返回列表来源:唯創安全 发布日期:2019.12.24 浏览:-

    一家公司是靠什么發展,是靠認真做事的人才發展起來,若是這些人靠金錢利益驅使那是不長久,正所謂他因錢而來會為錢而去,一個公司發展要靠好的文化而凝聚這些做事認真和靠譜的人才能持續發展。當然,文化也是熔爐能將廢銅爛鐵鍛造成有用的鋼鐵!
    我想唯創商學院的成立,就是為這個使命而來的。
    說起學習升造,我們首先想到是學校學院大學是吧 ,但告訴大家以后人們的學習將會是三段式或者間歇式的,學習工作學習(再回爐)。日后 的學習 不再是單純學習他人的經驗、知識了,而是為了解決問題而學習,這就要求我們 從實踐中發現問題 并總結和解決。

    唯創商學院,是公司文化的載體,那么說回公司文化,從生產操作到技術,業務,管理思想都有必要匯總提煉傳承,發揚光大。就說建立管理公司的知識庫本來也是文化傳承,也是各位講師的經驗的積累,是你們心血的凝聚。

    唯創安全

    工作經驗的分享,生活經驗的分享,這個和平時交流交談有什么不同,在這里演講你是需要提煉并匯總,是個系統化過程,是個升華的過程,完全不同平時只言片語的交流知識經驗。最大的受益是我們個人。
    去年開始 公司 做了月刊,目的是讓大家發表個人的 在工作生活中的點點感悟,這都是唯創發展的寶貴財富。希望這些都是鏈接 彼此紐帶,希望越辦越好。
    我是技術出身,公司發展 有著濃重的技術DNA 。有著這樣的技術思維,總想著就是做出好產品,解決客戶需求。有這樣的思維不是不好,但卻稍微忽略了 實現這一切背后的人,忽略了公司里的人心靈 真實的 或更多的需求。我們還需要 理解、尊重、成長 、個人價值公平對待等需求,不能洞察和滿足這些需求將嚴重制約公司發展,以及我們心靈的自由、放飛。

    大家都知道公司和個人利益的關系,公司發展了個人利益和幸福感才能得到提升,個人利益得到保障和公平對待了,企業才能更快速穩健發展。這一切 得有我們心靈的互通,而商學院就是這個建立我們大家心靈鏈接的橋梁和溝通平臺。

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