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                  THE ROAD OF THE
                  BRAND

                  唯創

                  品牌故事

                  專為安全而生

                  以此生精品,護您安全報平安
                  BORN FOR SAFETY

                  如果您第一次感受是關于安全的一家企業,

                  沒錯,相信您的第一感覺:

                  “唯創安全只專注于廠區,環境安全與預防”

                  我們不知能堅持多久,

                  只要選擇了遠方,便不顧風雨兼程,

                  我們相信:

                  成功一定是留給那些能夠數十年如一日堅守夢想的人。

                  ——致每一位為夢想拼搏的唯創人

                  唯創·品牌溯源
                  BRAND TRACEABILITY
                  01 緣起·追溯
                  ORIGIN · TRACEABILITY

                  也許是注定的緣份,李總自出生起,就冠以“保平”二字為名,

                  以寓意保護平安。

                  “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨?!?/p>

                  年少時的李總,接觸到叉車等車輛及環境條件時,

                  經常于一線員工安全管理層人員探討,

                  深感安全防護對員工及企業的重要性,

                  故勵志于“廠區環境安全”為方向,綜合多年技術沉淀,

                  投身于公園安防事業中來。

                  02 起航·布局
                  STARTING · LAYOUT

                  2003年,通過與寶潔公司的合作,研發了叉車超速報警器項目,

                  從而進入“叉車安全”行業。李總結合多年的研發經驗,

                  用工匠精神及追求行業專業的執著,不斷深耕,

                  推出了車隊管理系統,叉車防撞,叉車限速,限重,

                  藍光燈,聲光報警等一系列的產品。

                  03 未來·展望
                  FUTURE · PROSPECTS

                  2017年,加速推進云系統的建設,通過硬件與云服務系統的結合,

                  為智能工廠及精益化生產,

                  管理安全隱患排查等提供強大的數據支撐。

                  天下大事,比拌于小,天下難事,必作于易,

                  知易行難,為此心永恒。

                  唯創·文化理念
                  CULTURAL CONCEPT
                  唯創口號

                  廠區安全的守護神

                  唯創使命

                  提供更智能的安全產品,讓工廠環境更安全

                  唯創愿景

                  成為工業安防業界最具影響力的公司

                  唯創價值觀

                  共創造,同分享,為客戶創造最大價值,成就員工夢想

                  員工行為準則

                  我是一切問題的根源 問題到此為止

                  唯創·核心價值觀
                  為客戶創造最大價值,成就員工最大夢想
                  共創造/同分享

                  唯創安全的企業文化精髓在于“忠、孝、奮進”文化,

                  它是唯創人的一切行為準則的總綱:

                  共創造/同分享

                  ——對員工

                  忠于自己,忠于自己的工作,進而忠于自己的企業,和企業共同發展。

                  ——對企業

                  忠于企業的使命及社會責任,忠于對員工和社會的承諾

                  同分享

                  ——對員工

                  精神內涵是感恩之心:

                  通過自身努力,實現個人價值,這是對自己的孝;

                  通過自身付出有能力孝順父母,忠于家庭與責任,是對家庭的孝;

                  在平臺上用專業服務于自己的崗位,向企業奉獻,

                  與企業共同進步。對企業的孝


                  ——對企業

                  為員工提供成長、學習的機會,

                  給員工提供豐厚的新面福利,

                  向提供員工實現個人價值的平臺。

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